Respektvolle Zusammenarbeit
Das MIWF setzt sich bewusst für ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander bei der Arbeit ein. Schließlich ist ein gutes Arbeitsklima eine wichtige Voraussetzung für eine individuelle Arbeitszufriedenheit, Motivation und die Identifikation mit den Zielen des Ministeriums.
Mobbing und Schikane am Arbeitsplatz hingegen beeinträchtigen das Arbeitsklima nachhaltig und stören den Arbeitsfrieden. Das Ministerium macht sich dafür stark, dass Mobbing und Schikane keinen Platz bei der Arbeit finden und haben dazu eine Vereinbarung zur "Konfliktlösung und zum Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Schikane am Arbeitsplatz" geschlossen.
Die Vereinbarung finden Sie rechts in unserem ServiceCenter.